skpb in memories

program : English camp 2009
date : 13 Feb -15 Feb 2009
venue : Sek. Keb. Permatang Bertam, Kepala Batas Pulau Pinang

ermm setelah seminggu berlalu prog nie byk memberi ak pengalaman walaupun ak da slalu join prog motivasi @ mentor-mentee @ facilitator...nie semua sebab bekerja ngan pelbagai ragam manusia dan berjumpa adik-adik yang baru....
program nie objectif dy semua berkaitan ngan english..
how to make the student to love english n to improve thier skill on it especially how to answer the english paperduring the exam...
ermm kebykan module yg di wat oleh mereka yg bakal menjadi guru TESL agak baik sebenarnye tp bagi ak x kna dgn standard adik2 tue...
cian gak bile tgk ada yg terpingga-pingga bile akk2 tue terangkan kt diorg...
yela bkn sumer nye pandai kt citu...
tp dlm byk2 module tue ak solute ngan module kak JJ cz nmpak sgt adik2 tue berminat nak blaja n short story yg di gnakan jga amt menarik tuk di baca n mudah untuk di fahami... n module yg ak rasa plg x berjaya ialah module e-baca n module e-book...
sorry to say la ye...
cz xnmpak lgsung adik2 tue dpt pape tuk 2 module tue...
and yg plg seronok ye la tgk adik2 tue mnat sgt ngan tarian chicken dance tue...
sampai ckgu2 diorg pun da tau...huthuhuhu....
next kite citer la psal comittee n faci dy la huhuhu...
jgn salah sangka ea just nak share je bkn nak mengata huhuhu...
ermm boley dikata kan smooth jugak la prog tue cz sumer jnis xksah nak wat keje ape wlaupun bkn tgas diorg n walaupun org yg di tgaskan tue boley wat dek je...
nsib bek la ad yg rgn tulng nak membantu klu x haru biru gak la jd nye prog tue...
ter utama time makan asik org yg cma je ...
ermm adik2 tue lak terbahagi kepada beberapa kategri huhuhu...
terutama yg lelaki mna x nye...
boley ilang suara layan diorg...
yg bek-bek la dy...
yg nakal ermm xpyah ckp la nakal dyorg...
ksah yg lucu lak..
boley lak msa mlm 1st diorg nak tdo ley men amik2 gmbr then ble tgk tersnap ada stu entiti putih.. kecoh gle la jd nye da la tkut tgk gmbar tue ada lak bdk ngigau smbil berjaln mna x cuak nye...cian gle sampai kna tman diorg tdo...
lpas tgk diorrg da tdo ktorg pun blah la msuk blik..
pg tue dgr citer kul 3 bebdk nie ley bgn wat shuflle pepgi bute...
huhu tensen gle...
ermm tue la pahit manis kehidupan 3 hari 2 malam kt skpb huhuhu..
semoga adik2 tue dpt ap yg di sampaikan n dpt result yg bek tuk upsr diorg nt...

kerja ngan orang atasan....

ermm bengang nye bile kerja ngan orang yang x boleh nak terima pendapat kite ni...
xksah pun klu diorang x nak terima tapi dengar la dulu ini x dengar pun x nak nak wat camner...nasib badan je la jwab nye...xpe la kita x ley nak kacau keje orang atasan ye la kite kan orang suruhan je mna layak nak bagi or kongsi idea ngan orang yang lebih tinggi kedudukan nye...nanti x pasal-pasal pisang berbuah dua kali lak...tapi sepatutnya sebagai seorang pemimpin die sepatut nya terima pendapat orang bawahan x kisah la sama ada dia nak jalankan atau tidak idea yang di berikan itu terpulang la pada individu itu sendiri...kat bawah ni ada beberapa keratan yang aku amik dalam mendidik kite semua menjadi pemimpin yang baik walaupun dalam sebuah organisasi yang kecil atau kumpulan yang kecil...

Pesanan Rasulullah SAW dalam hadisnya yang bermaksud:
"Setiap kamu adalah pemimpin dan kamu sekalian akan ditanya
perihal kepemimpinan kamu."
Peringatan Rasulullah SAW itu perlu dijadikan peringatan buat kita semua

Rasulullah SAW bersabda kepada Abdurrahman bin Samurah yang bermaksud:

" Wahai Abdul Rahman bin Samurah! Janganlah kamu meminta untuk menjadi
pemimpin. Sesungguhnya jika kepemimpinan diberikan kepada kamu kerana
permintaan, maka kamu akan memikul tanggungjawab sendirian dan jika
kepemimpinan itu diberikan kepada kamu bukan kerana permintaan, maka kamu
akan dibantu untuk menanggungnya. "
(Hadis riwayat Bukhari dan Muslim)

Perkara yang perlu kita ingat adalah seseorang itu tidak dilahirkan sebagai pemimpin. Malah sifat menjadi pemimpin itu perlu dibentuk dan untuk menjadi pemimpin, seseorang harus melalui pelbagai proses dan pelbagai bentuk latihan.

Nick Pollice memperkatakan lima tahap kepemimpinan yang boleh dijadikan neraca bagi menilai keberkesanan kepemimpinan kita antaranya:
1-Pemimpin tahap satu, kepemimpinan berasaskan kedudukan
2- Pemimpin tahap dua, kepemimpinan berasaskan rasa hormat.
3- Pemimpin tahap tiga, kepemimpinan berasaskan hasil kerja.
4-Pemimpin tahap empat, kepemimpinan berasaskan pembangunan manusia.
5-Pemimpin tahap lima, kepemimpinan berasaskan bimbingan secara langsung
(berperanan sebagai mentor).

huhuhu tue je la dari aku tuk kali ini hahahah..semoga kite semua menjadi seorang pemimpin yang baik tuk diri sendiri dan juga untuk orang sekeliling...